职位描述
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1.招聘板块:邀约、面试,后续跟进以及offer发放。
2、员工关系板块:入离调转的办理以及流程审核
3、绩效:绩效评定收集以及反馈
4、数据:人资月报的制作
5、保险、社保:人员增减,制作费用明细
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,有1-2年人事岗位经验
2、熟练使用office办公软件
2、员工关系板块:入离调转的办理以及流程审核
3、绩效:绩效评定收集以及反馈
4、数据:人资月报的制作
5、保险、社保:人员增减,制作费用明细
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,有1-2年人事岗位经验
2、熟练使用office办公软件
岗位福利:
薪资5-6K,底薪 绩效,早九晚六,固定周日休息,法定节假日正常休息
一年两次调薪、社保、不定时下午茶、定期团建、公司分为好、工龄奖、生日福利、年终奖
工作地点
地址:郑州二七区正商·经开广场3号楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
河南青流供应链管理有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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交通·运输·物流
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51-99人
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私营·民营企业
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经开第九大街正商广场3号楼二单元1502