职位描述
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1、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、谈薪、背调工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 至少5年以上招聘工作经验,汽车行业招聘经验优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件;
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、谈薪、背调工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 至少5年以上招聘工作经验,汽车行业招聘经验优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件;
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:芜湖鸠江区芜湖市经济技术开发区泰山路19号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
职位发布者
米女士HR
芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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经济技术开发区泰山路19号
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