1、具有全日制大学本科学历，学士学位证书，具有高中教师资格证； 2、热爱教育事业，具有较强的事业心和责任心； 3、身心健康，爱好广泛，情趣高雅，无不良嗜好、不良习惯和不良记录； 4、遵纪守法，遵守社会公德和中学教师职业道德规范，教书育人，为人师表； 5、勤于学习，善于工作，甘于吃苦，乐于吃亏； 6、顾全大局，服从安排，具有爱校如家和爱生如子的情怀； 7、具有担任高中班主任及年级部主任的经历，具有较强的组织管理能力、交际协调能力； 8、具有较强的抗压能力和足够的耐心。 1．应聘者通过万行教师人才网将个人简历或自荐信投送到学校指定的邮箱。 2．学校统一安排面试时间，通知符合条件应聘者（短信、邮件或电话）来校面试，来校面试时请带纸质简历一份，带身份证、毕业证和教师资格证原件（应届生无证件请带就业推荐表）、职称证书。未投递简历者来校应聘前需电话预约。 3．教师招聘基本程序：面试（填写一份面试简表），双方进行沟通交流，如形成共识，再安排受聘人员试讲一节课（时间45分钟），试讲通过后，到校试用1个月，试用期满，经过综合考评合格后，签订劳动合同，并按月足额缴纳“五险”。