阜阳市海泉物业服务有限公司系阜阳兴泉发展有限公司(颍泉区政府国有独资企业)下属全资子公司。因公司业务发展需要,现面向社会自主公开招聘33名工作人员,具体事项如下:
一、 招聘原则:
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照招聘程序,择优聘用。
二、招聘岗位和计划
本次共招聘33名工作人员。其中财务人员2名、物业工作人员18名、会务人员9名、水电工程人员4名。招聘岗位及计划表详见附件1。
三、招聘对象及条件
招聘对象必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业素养;
(四)岗位所需的专业条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和其他条件;
“年龄条件”中“40周岁及以下”为“1981年9月1日以后出生”。(其他涉及年龄要求以此类推)
四、招聘程序
招聘程序为:公告发布、现场报名、笔试、面试、政审考察、体检报告提交、公示录用。001、003岗不笔试,现场报名资格初审通过者直接进入面试环节。
(一)公告发布
即日起在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网、阜阳人才网实时发布公告。
(二)报名资格初审
1、报名方式:现场报名
2、报名时间:2021年 9 月3日—— 9 月13日
3、报名地点:阜阳市海泉物业服务有限公司(阜阳市颍泉区中市街道富安路199号颍泉金融服务中心九楼);
4、报名资料:
现场报名时须携带本人近期正面红底免冠2寸彩色照片4张、身份证、学历证书、报名岗位所需相关证件、户口本原件及复印件一份;同时现场填写报名表一份,也可自行下载填写,报名表详见附件2。
凡与报名资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,视为不合格。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行,考试科目有:
002岗《水电工专业技能综合知识》,满分100分。
004岗《财务综合知识》,满分100分。
2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证为准,(领取准考证时间另行通知)。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控工作有关要求,考生进入考点前将进行“安康码”核验及体温测量,无异常情况方可进入考点参加考试,考试期间需全程佩戴口罩。
3.笔试结束后7个工作日内将在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网、阜阳人才网公布成绩。
从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试环节。
(四)面试
1.面试采取半结构化面试,面试满分100分。
2.面试时间、地点以《面试通知书》为准(领取面试通知书时间另行通知),考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故未能按时参加面试的,取消其面试资格。
3.面试地点:阜阳市海泉物业服务有限公司(阜阳市颍泉区中市街道富安路199号颍泉金融服务中心九楼);
(五)政审考察
1.政审主要对面试合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法参照相关政审管理条例实施。拟聘用人员需提供公安部门开具的无违法犯罪记录证明。
2.因政审不合格等原因造成的空缺,将在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
(六)体检
1.体检参照公务员录用体检标准等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。
2.根据政审合格人员确定进入体检检查人员,对体检出现缺额的,在同岗位报考人员中,按政审合格人员的考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。
3.为保证公司招聘工作的顺利进行,设定人才库系统。对于进入面试未进入政审、体检环节的人选,当公司出现岗位空缺时,可直接从人才库中按总成绩排序进行等额递补,经政审、体检合格后进行公示与聘用。
(七)公示、聘用
拟聘用人员名单将在阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网、阜阳人才网、上公示3日,公示期满后,对无异议人员办理相关手续,签订劳动合同。
五、待遇
1.本次招聘人员实行合同聘用制管理,由公司为受聘人员统一缴纳五险(个人缴纳部分个人承担)。如取得相应专业技术资格的,将给予相应津贴。
2.001岗试用期三个月,试用期内工资2600元/月。试用期后薪酬待遇根据自身条件及不同岗位薪资2600-3000元/月(含五险,不含福利待遇)。如工作表现良好,后期可缴纳一金。
3.002、003、004岗试用期三个月,试用期内工资3000元/月。试用期后薪酬待遇根据自身条件及不同岗位薪资3000-3500元/月(含五险,不含福利待遇)。如工作表现良好,后期可缴纳一金。
4.本公司拥有正常的工资增长机制,为员工提供系统的带薪培训机会和畅通的晋升空间及其他福利待遇,具体为五险、带薪休假、工龄工资、工会福利、业绩奖励、年终奖励、先进个人、团体奖。因各岗位业绩激励不同,具体详情见公司规章制度。
5.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
六、其他
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责,资格审查将贯穿此次招聘全过程,凡提供虚假材料的,取消考试资格外,还将根据问题情况承担必要的法律责任。
2.报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询时间: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
咨询电话:0558-2270022
0558-2270089
附件:1.阜阳市海泉物业服务有限公司2021年公开招聘人员计划表
2.阜阳市海泉物业服务有限公司招聘人员报名表
3.考生健康承诺书
4.考试期间疫情防控须知
阜阳市海泉物业服务有限公司
2021年9月1日
附件1: | ||||||||||
阜阳市海泉物业服务有限公司2021年公开招聘工作人员计划表 | ||||||||||
岗位 代码 |
部门 | 岗位 |
招聘 人数 |
报考条件 | 考试科目 | 其他要求 | 面试方式 | 备注 | ||
专业 | 学历 | 年龄 | ||||||||
001 | 物业项目管理岗 | 物业工作人员 | 18 | 不限 | 大专及以上学历 | 40周岁及以下 | / | 性格开朗,待人亲和,工作细致认真,具有良好的沟通能力、协调能力。 | 半结构化面试 | 有物业管理相关工作经验或具备物业管理专业证书者可放宽年龄限制。接受行政事业单位、街道社区或国企等基层单位近3年内退休人员返聘。本岗位需分配不同项目(小区)地点工作。 |
002 | 工程部 | 水电工程人员 | 4 | 不限 | 高中以上学历 | 40周岁及以下 | 水电工专业技能综合知识 | 熟悉强、弱电、电梯、消防安保系统等设备日常维护和保养,有较强的应急能力。 | 笔试+半结构化面试 | 有3年以上水电工作经验者,可放宽年龄限制。具备水电、电梯操作、消防安全、园林资格证书者无需笔试直接面试。 |
003 | 物业项目管理岗 | 会务人员 | 9 | 不限 | 中专及以上学历 | 40周岁及以下 | / | 计算机专业或能够熟练运用计算机软件者优先。善于协调、沟通,为人干练、踏实,有较强的语言表达及突发事件应变能力,具备良好的工作素养(适合女性,身高:165cm以上)。 | 半结构化面试 | 能够独立完成会议现场统筹指挥,熟悉多媒体运作相关流程和规则,有会务服务工作经验或熟悉大型会议接待流程者优先。 |
004 | 财务部 | 财务人员 | 2 | 不限 | 大专及以上学历 | 40周岁及以下 | 财务综合知识 | 具有3年以上财务工作经验,熟悉会计相关法律、法规及税务知识。 | 笔试+半结构化面试 | 接受国有企业会计相关岗位近3年内退休人员返聘,条件优越者(有中级职称及以上者)可放宽应聘年龄且无需笔试直接面试。 |
另:以上岗位应聘人员,如有与应聘岗位相关特长、获奖证书均可放宽录用年龄、学历条件。 |
- 阜阳市海泉物业服务有限公司2022年2月公开招聘工作人员录用公示
- 阜阳市海泉物业服务有限公司2022年2月公开招聘工作人员面试成绩公示
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- 阜阳市海泉物业服务有限公司2022年2月公开招聘工作人员面试公告
- 阜阳市海泉物业服务有限公司2022年公开招聘工作人员面试成绩公示
- 阜阳市海泉物业服务有限公司2022年公开招聘工作人员面试公告
- 阜阳市海泉物业服务有限公司2021公开招聘工作人员录用公示
- 阜阳市海泉物业服务有限公司2021公开招聘工作人员面试成绩公示
- 阜阳市海泉物业服务有限公司2021年公开招聘工作人员面试公告
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