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黄山市休宁县万安镇人民政府2024年招聘若干人

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一、招聘原则和方法

坚持公开、公平、公正的原则,采取面试与考察相结合的方法,好中选优、择优聘用。

二、招聘范围和条件

本县户口,热爱驾驶工作,对工作有热情,且符合下列条件者均可报名:

1.遵守国家法律、法规,政治合格,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录,具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);

2.性别:男性,高中及以上学历,年龄原则上不超过45周岁,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,无纹身,无传染性疾病、精神病史,具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

3.有驾驶C1证及以上和3年以上驾龄,有一定的安全驾驶经历且无车辆驾驶安全责任事故,具备日常保养和排除基本车辆故障的技能;

4.退伍军人、中共党员优先;

5.符合招聘岗位职责要求的其他条件。

三、有下列情形人员不得应聘

1.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)在读人员;

2.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

3.组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

4.曾有饮酒、醉酒、吸毒驾驶记录的,曾发生过重大交通安全事故的;

5.曾有行政、刑事前科的;

6.有传染疾病、精神疾病等可能危及驾驶安全的。

四、报名方式及资格审查办法

本次招聘采取现场报名方式进行

(一)报名地点、时间及个人信息的提交

1.现场报名:休宁县政务中心五楼市仁和人力资源服务有限公司窗口和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2024年4月13日至2024年4月19日

休宁:上午9:00-12:00.下午1:30-5:00(工作日)

屯溪:上午8:00-12:00.下午2:30-5:30(工作日)

联系人:韩经理

联系电话:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

2. 报考者应如实提交以下个人信息(原件经审核后退还):

(1)报名简历表1份;

(2)本人的身份证原件及复印件1份;

(3)学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)的原件及复印件1份;

(4)C1及以上准驾车型机动车驾驶证原件及复印件1份;

(5)需提供三年内(2024年4月以前)无重大交通事故证明1份;

(6)户口所在地派出所开具无不良犯罪记录证明原件1份(申请时间段为出生至现今);

(7)近期一寸彩色免冠照片2张;

(8)有退役军人、中共党员或者机关单位驾驶工作经验提供相关证明材料。

(二)资格审查

黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司对报名者的报考资格进行审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对报名人员提交的信息进行审核,审查合格的,通知其参加考试,对不符合报名资格条件的,给予取消相应环节资格处理。

(三)注意事项

1、报名时报考者所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2、每位报考者必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

五、考试方式

1、考试由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司统一组织,考试时间和地点确定后另行通知。

2、考试方式:考试采取路考和面试的方式进行。

3、路考与面试成绩按照5:5计算总分,依据最终成绩由高分到低分按照1:1确定录取人员,但总成绩不得低于65分,成绩保留到小数点后2位。

六、体检与考察

体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司组织进行,体检标准参照普通入职体检相关规定执行,费用由考生自理。考察工作由休宁县万安镇人民组织进行。因体检、考察不合格出现缺额的,在同岗位面试人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

七、待遇及合同管理

1、工资待遇:基本工资2000元/月,其他待遇根据用工单位相关规定执行。试用期3个月,试用期满合格的,聘用人员与派遣单位签订劳动合同,由仁和公司委派到休宁县万安镇人民政府工作,不合格的,予以解除劳动关系。

2、聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。www.jrzp.com

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