谈到工作中的铁饭碗，大家最先想到的是什么，是教师还是公务员，小编之所以给出这种回答是因为在大多数人眼中，这两个工作就是铁饭碗，因为他们相比于其他工作要更加稳定，不容易失业，基本应聘上就可以干到退休，但是实际上，我国铁饭碗并不只有这两种，像军队文职也是一种，工作很稳定，很受大家欢迎，但是今年军队文职在招聘时却不如往年，到底是因为什么呢？下面，咱们一起来看一下。
原因1：对学生的要求太严格，不仅需要学生所学专业对口，而且学生的个人能力也要求很突出，只要学生有一点不符合，都会面临淘汰，原因2：对学生的户籍有严格的限制，体检、政审也有分层，这不是学生不愿意报考，而是军队文职的要求和限制太多，而且这个职业还有一定风险性，所以大部分的学生只能退步，真的很现实，而且名牌大学的毕业生在就业时有一定的优势，也有更多的选择，受到各种因素的影响，军校文职的录用进入了寒冷期，但实际上，军队文职工作仍然有学生应考的价值，如果有想报考的学生就不要错过，如果学生们能成功完成军队文职工作，那就等于得到了铁饭碗。
首先，应试条件比其他铁饭碗更容易，军队文职被称为“部队内的公务员”，主要从事管理岗位和技术岗位，通常会进入学校、法院等工作岗位，专业也包括财务系、管理系和计算机系等，范围比较广，学历大体上要求本科以上学历，但也可以选择一些大专生。
其次，工资待遇好，从军队文职招聘公告中可以看出，军队文职的工资标准基本在9000元左右，学生的学历越高，工资待遇越好，另外，军队文职的工资待遇如果参考现役军官，工资水平也不会大幅下降，预计会比地方等人员高。
最后退出机制完善，可以自由选择，我国为了抓住优秀的人才，增加了辞职、辞退两种退出方式，取消了原来的最高劳动年龄限制，军队文职人员退出部队后，也可以享受国家和部队同样的待遇。
学生报考军队文职要注意这三点
1、努力提高自己的学历和能力
学生要想报考军校，首先要提高自己的学历和能力，在各方面都要全力以赴，因为学生具备竞争力后再报考，可以获得一些优势，如果学生只凭学历没有能力，基本上会沦为“同伴赛跑”的存在，学生在上学期间必须提高自己的综合能力。
2、努力提高自己的专业技术能力
学生们仅靠学历是不够的，学生的专业技能也一定要突出，学生们要知道你的努力和收获都是成正比的，因此，学生也要多积累工作经验，丰富自己的知识和技能，这样学生在报考军队文职时会获得更大的优势。
3、做好考试准备
学生无论是在大学还是在单位，都应该由学生主动学习，学生可以通过实践来提高自己的综合能力，在大学期间参加一些活动，与成绩优秀的学生一起学习，学生如果可以培养自己的学习能力，就会在军队文职考试中崭露头角。
所以说，军队文职现在暂时的遇冷，这并不是对它铁饭碗这一称呼的否定，只不过是因为对学生的要求过高，所以，同学们也要反思自己是不是因为自己能力不够强而对军队文职这一职位产生了退却的心理，所以，好的就业岗位永远不会缺席，只看大家是否努力了。
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