黄山
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2024年黄山市徽剧院徽剧专业技术人员公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2024年黄山市徽剧院公开招聘徽剧专业技术人员5名，主要从事徽剧专业表演及演奏工作，招聘计划（岗位）等信息详见附件。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应届大学专科及以上毕业生（含2024年应届毕业生及在国家规定二年择业期未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生），且必须符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1998年4月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．不符合岗位招聘条件的人员；
2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3．现役军人；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6．按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7．法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2024年4月17日9:00至4月23日17:00，逾期不再补报。
考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。
网络报名资格审核由招聘单位主管部门负责。报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2024年度黄山市徽剧院徽剧专业技术人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）进行报名和参加考试。
（二）资格复审
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
（三）专业测试
专业测试由市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局统一组织实施。专业测试采取展演比赛方式进行，专业测试成绩满分为100分，具体为自选剧目表演（60分）、业务技能展示环节（40分）。
1．专业测试人员确定。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经黄山市徽剧院徽剧专业技术人员招聘领导小组同意的紧缺岗位，可降低比例开考。
2．比赛方式。本次招聘采用展演比赛方式，共设置两个环节，包括：
（1）自选剧目表演。由报考人员自选徽剧折子戏进行展演或演奏，时间为8分钟以内。
（2）业务技能展示。由报考人员选择与报考岗位相关的基本功展示，包括与本岗位相关的其他技能展示，时间为7分钟以内。
专业测试过程中，考生不得彩扮，服装（训练服）和道具自备。
3．有关事项。专业测试成绩须达到60分以上（含60分）,方可进入体检与考察程序。同一岗位最后一名如有多名考生专业测试成绩相同的进行加试，具体加试方案另行公告。
专业测试具体时间地点另行公告。
（四）体检考察
1．确定人选。市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。
2．有关事项。体检由市人力资源社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。考察由招聘单位主管部门负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示聘用
市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局综合专业测试、体检、考察等情况，确定拟聘人员名单，并在市人力资源社会保障局、市文化和旅游局网站分别公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门（直属事业单位）将拟聘人员名单、《黄山市市直事业单位公开招聘人员报批表》（机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报），报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。
五、有关事宜
本《公告》未尽事宜由市文化和旅游局、市人力资源社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0559-2539937（市文化和旅游局人事教育科）
0559-2355343（市人力资源社会保障局事业单位人事管理科）
监督举报电话：0559-2355323（市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组）
0559-2355525（市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
