蚌埠
根据工作需要，安徽灵活就业管理服务有限公司现面向社会公开招聘1名劳务派遣人员派遣至蚌埠市淮上区残疾人联合会残疾人专职委员岗位。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下:
一、总体要求
拥护党的路线、方针、政策;具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操;品行端正、遵纪守法、无违规违纪行为和不良记录;符合招聘职位的要求，身心健康。
二、招聘计划
残疾人专职委员 1名
三、招聘条件
(一)招聘对象必须符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规;
2.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)、作风正派、责任心强，具有一定社会活动和组织协调能力;有良好学习能力和团队合作精神;
3.具有正常履行工作职责的身体条件;热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神;
4.全日制大专及其以上学历，专业不限;
5.年龄40周岁以下(1983年11月10日(含)以后出生)，性别不限;
6.能熟练应用OFFICE办公软件，具备办公室工作经历和文字处理经历;
7.具有淮上区常住户口;持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人和精神、智力残疾人的直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）优先;
8.普通话标准、口齿清晰;具有较强的语言表达能力和应变能力、协调能力、待人热诚;
9.无违法犯罪和不良记录;
10.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料;凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.不符合招聘职位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及聘用
(一)线下报名
本次报名采取线下报名的方式进行。请自行下载报名表，如实填写后携带报名表、身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、淮上区常住户口证明等原件和复印件到现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。如为持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人和精神、智力残疾人的直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。），请提供《中华人民共和国残疾人证》、与精神、智力残疾人的直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）关系证明。报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年11月10日-2023年11月14日上午8：30-11：30;下午14：30-17：00;报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：淮上区人才市场一楼大厅窗口(淮上区上河路357号国购二期西门正对面);
(二)面试
面试由安徽灵活就业公司招聘小组面试，主要考察考生的业务能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分，面试第一名进入体检程序。具体面试时间、地点另行通知。
(三)体检
面试通过人员需进行体检。体检在指定的市级以上综合医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准》实施，费用自理。
(四)公示
对体检合格人员确定拟录用人员进行公示。公示时间3日，公示无异议的予以聘用。
(五)聘用与考核
公示合格人员采用派遣制用工，与安徽灵活就业管理服务有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1个月。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格。
