合肥
招聘计划
公开招聘幼儿园教师100名（含管理岗位8名）。具体招聘岗位、条件等详见附件《肥西县2023年公办幼儿园公开招聘管理人员及教师岗位安排表》。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
2.有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动，实绩突出。
3.（1）报考幼儿教师具有国家教育部门承认的大专及以上学历，具备幼儿教师资格证，且普通话证书须达到二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上；
（2）报考管理人员岗位的具有国家教育部门承认的本科及以上学历，具备幼儿教师资格证、还须持有园长任职资格证书和具备三年以上管理工作经历。
4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无违法违纪行为。
5.具备招考岗位要求的其他条件。
年龄条件中：幼儿教师岗要求35周岁以下为“1987年7 月1 日及以后出生；管理人员岗要求45周岁以下为“1977年7月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。报考管理人员条件中的工作经历要求，按周年计算，截止时间为 2023年5月1日 ，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（二）有下列情形之一者不予报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；
4.本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
5.受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的人员；
7.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的人员；
8.被开除公职、开除军籍，或违纪违规被辞退解聘的人员；
9.有个人不良信用记录的人员；
10.在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生；
11.本县在编人员和经县人社部门组织面向社会公开招聘的非在编机关事业单位的工作人员或已经进入体检考察或公示录用环节的人员；
12.录用时不能与其他用人单位解除合同关系的人员。
招聘程序
（一）发布公告
《肥西县2023年公办幼儿园公开招聘管理人员及教师公告》统一在肥西县人民政府网站、合肥元太人力资源管理有限公司等网站、肥西学前教育集团微信公众号等平台发布，选拔过程中各环节信息在合肥元太人力资源管理有限公司等网站、肥西学前教育集团微信公众号上公布。
（二）网上报名及资格初审
1.本次报名采取网上报名，考生登陆合肥元太人力资源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）网站，在选拔公告页面底部点击在线报名，即可跳转到报名页面（http://exam.east-hr.com），按照页面提示要求填写报名信息，上传电子照片，完成后点击“提交”，即完成报名。并在规定的时间内缴纳报名费，按时下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。若考生未能在规定的时间内完成报名、缴费、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。），造成无法参加考试，责任自负。
2.考生按网上报名表栏目认真填写《肥西县2023年公办幼儿园公开招聘管理人员及教师报名资格审查表》。要求如实正确填写报考信息，并上传本人电子照片（近期免冠证件照片），提供本人有效通讯方式，使用同一有效居民身份证参加考试。考生所填写信息必须与本人实际情况、选拔条件和报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与选拔条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。
3.统一报名时间2023年6月26日上午9:00至2023年6月 30日下午16:00止，每人限报一个岗位，逾期不再办理。考生必须于报名后至7月1日下午16：00前登陆报名系统查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请及时在网站线上“网上缴费”，通过第三方支付平台，按规定缴纳笔试考试费两科90元（每科45元）。网上缴费截止到2023年7月2日下午16:00时止，逾期视为自动放弃报考。
报名并审核通过人数与岗位选拔名额的比例为2:1，未达到以上开考比例的，应形成有效竞争机制，否则相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘计划数。
报考人员可于2023年 7月7日上午9:00-7月8 日下午16:00从合肥元太人力资源管理有限公司网站（http：//www.hfytrl.cn）自行下载并打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。），按准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试（如考试时间有变更，请考生密切关注上述网站通知）。
（三）笔试
管理人员岗、幼儿教师岗笔试采取闭卷形式进行，笔试满分100分。科目为《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科：
1.科目1《教育教学理论》，内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。
2.科目2《学科专业知识及活动设计》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
报考人员应携带笔试准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试结束后5个工作日内在合肥元太人力资源管理有限公司网站、肥西学前教育集团微信公众号公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与招聘岗位计划数3：1的比例确定下一环节人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。
(四)资格复审
面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。
（1）网上报名资格审查表（报名表）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）幼儿教师资格证原件、复印件及中国教师资格网截图（登录中国教师资格网查询个人证件信息完整页面）；园长任职资格证书原件及复印件（报考管理人员提供）。
（4）二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上普通话证书原件及复印件；
（5）毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件及复印件；
（6）学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件；
（7）学信网的“教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表”；
（8）属2023年毕业但尚未拿到毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的考生，提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐（原件及复印件）；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书待发”的书面证明等材料。考生在体检、考察环节须提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件及复印件；
（9）在编人员需提供工作单位同意报考的意见；
（10）招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件、证明）原件及复印件（园长三年以上工作经历可以是任职单位聘书、职务任职文件、工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)、合同和社保清单、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料）；
（11）持香港、澳门大学学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；
（12）持国外学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
资格复审合格的报考人员，通过报名平台缴纳面试费用80元/人，网上打印面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。资格复审的时间、地点以合肥元太人力资源管理有限公司网站、肥西学前教育集团微信公众号通知为准。
面试
1.幼儿教师岗：面试采用无生上课和答辩结合方式进行，满分100分，其中：无生上课为80分、答辩为20分，时间15分钟，其中：无生上课时间为10分钟、答辩时间为5分钟。面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。
2.管理人员岗：面试采用演讲和答辩结合方式进行，满分100分，其中：演讲为80分、答辩为20分；时间15分钟：演讲时间为10分钟、答辩时间为 5分钟。面试演讲环节采用现场抽题进行演讲的方式，面试前考生按抽到的主题内容提前30分钟做准备。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。
面试设定合格分数线为60分，达不到60分的人员不能进入下一环节。若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，未能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。
成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成总成绩，于面试结束后3日内在合肥元太人力资源管理有限公司网站、肥西学前教育集团微信公众号公布。上述成绩均按百分制计算，其中：笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%；成绩计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定参加体检和考察人员。若出现合成成绩并列的，递补程序则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，幼儿教师岗则以报考人员面试中无生上课成绩为依据，从高分到低分确定初选人员；管理人员岗则以报考人员面试中演讲成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。
