聘用条件与应聘资格：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（2）具有良好的品行，身体健康；
（3）全日制本科及以上学历，熟悉应用各种办公软件，具有一定的文字组织表达能力，
（4）专业要求：中文、新闻学、法律相关专业；
（5）年龄35周岁以下（35周岁以下为“1987年1月1日及以后出生”）；
（6）中共党员、具有物业管理相关经验及在物业公司担任过文秘工作的优先考虑。
招聘步骤
1.发布公告2021年11月23日，通过安徽远景人力资源管理有限公司（以下简称“远景公司”）门户网站发布招聘公告。公开招聘职位、资格条件和招聘方法等。
2.公开报名应聘人员登录http://www.unionjob.cn点击招考报名服务板块即可报名。报名时间为：2021年11月24日8时-11月30日18时。逾期不再办理。报名时应聘人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.资格审查
（1）报名后24小时后将短信告知是否通过资格初审。
（2）通过资格初审应聘人员于2021年12月1日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00），携带本人有效二代身份证、学历证书、报名表（附件1），2张1寸白底彩照及其他相关证明材料和通过资格初审短信前往远景人力进行资格复审。复审地址：合肥市瑶海区胜利路7栋1层远景人力
（3）应聘人员资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格。
招聘方法：
招聘分为笔试、面试和考察三个阶段。
1.笔试：笔试考试方向为时政、申论及物业管理方面的知识。笔试总分100分；按1:3比例取测试成绩前3名进入面试，面试总分100分。若应聘人数不足3名，则对所有应聘人员进行测试和面试。
笔试结束3天后，在安徽远景人力资源管理有限公司官网上公布面试名单，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入面试)，并在安徽远景人力资源管理有限公司官网公布面试时间和地点。
2、面试
采用结构化面试，满分100分，不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。
注意事项：参加笔试、面试、考察和其他集中组织的人员，必须提供安康码、疫苗接种情况、14天通行数据，其中14天内有境内中高风险地区、港台地区、国外旅行史和居住史、未疫苗接种（含未接种完毕）、健康码呈红、黄色以及体温高于37.3c的应聘人员和工作人员，均不得参加。
3.确定初选人员
根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按4∶6合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)。
4.体检和考察
对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由用人单位提出相关意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。
聘用
对考试成绩无异议之后，经安徽省物业管理协会研究确定人员到安徽省物业管理协会工作，并与安徽省物业管理协会签订劳动合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
其他
建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
（一）咨询电话：
咨询电话：0551-62065205
监督电话：0551-64222755
（二）查询网站：
安徽远景人力资源管理有限公司（http://www.unionjob.cn/）
相关附件下载:002z7h
原标题：安徽省物业管理协会购买岗位服务人员招聘公告
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