合肥
6月26日上午，
蜀山区2022年政府购买服务岗位招聘笔试
在4所拥有标准化考点的学校顺利开考。
为进一步优化人员结构，蜀山区今年为镇街和区直部门招聘145个岗位，其中为各镇、街道招聘68个岗位，为区直部门招录77个岗位。因1个岗位计划报名不足规定比例取消，实际招聘144个岗位。笔试报名6628人，最终缴费4184人。岗位平均报考比例为1∶29.06，竞争最激烈的岗位报考比例达到1∶117.5。
考生们扫码进入考场参加考试。
为确保考务工作人员生命安全及身体健康，确保疫情常态化防控形势下人事考试安全平稳顺利进行，区人社局协调有关部门全力以赴做好各项筹备及现场组织工作，为考生保驾护航。
考前，蜀山区组织召开5家人力资源工作公司购买服务工作部署会、区直相关部门工作推进会等，层层强调，级级落实，分工到岗，责任到人，确保准备工作细致无误。
考生在询问考场情况。
据悉，蜀山区研究制定考务工作方案，并在区防指办和卫健委指导下科学制定疫情防控工作方案，明确各环节防疫要求，强化应急处置工作。召开考点考务会，明确工作要求和工作事项，对考点的考务组织、考点管理、考点防疫等工作进行了周密安排。召开考务人员培训会，强化思想认识，突出关键节点，压实工作责任，确保全体考务人员高度重视并熟练掌握疫情防控和考务组织的各项操作要求。
笔试当天，区人社、教体、卫健、公安、交警等部门，以及考点所在辖区街道工作人员一早就来到4个考点，保障考试顺利进行。
此外，蜀山区认真落实笔试考务工作方案要求，严密组织、规范程序，纪委工作人员专人对考务工作各环节进行监督。
来源 ： 韦晓敏 孙雨静
审核：朱琛琛丨责编：吴亚晓岳丨 编辑：陈雷 陶若男
【来源：蜀山发布】
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