如今社会竞争激烈，工作充满了不确定性，今天可能还是年薪100万的高级白领，明天可能就因各种原因被炒鱿鱼而需要重新找工作。所以越来越多人倾向于进入体制内，即使薪资收入没那么高，但是非常稳定，不用担心经济萧条、市场环境不景气。最近，就有一位曾“手握”14.7亿的北大基金经理，因为考上了公务员果断选择了离职，可见大家对体制内的工作有多么向往。
在报考公务员、事业单位、国企、教师等岗位方面，应届高校毕业生具有得天独厚的优势，因为每年大部分的招录名额都是面向应届生的，社会招聘的名额很少。所以除了已经下定决心继续深造，几乎所有应届生都会报名参加考试试一试运气，一旦成功上岸这辈子就算安稳了。
工作轻松待遇高，军队文职获“铁饭碗”幸福指数排名第一
体制内岗位那么多，哪种岗位最好呢？此前，有一个关于“铁饭碗”的幸福指数排名，军队文职排名第一。主要原因是军队文职这类岗位工作比较轻松，在部队中从事文职和专业技术工作；同时待遇好福利高，总体上高于地方同级公务员。以北京军队文职专业技术岗位为例，试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生到手月工资分别约为11000元、12000元、15000元；此外，科研工作岗位高、中、初职分别享受2500-3000、2000和1000元的科研岗位津贴。
按理说，这名好的岗位应该很多人报名，但是2021年的军队文职招聘却遭遇了滑铁卢，很多岗位都无人报考。根据下图数据统计，2021年全国军队文职招聘无人报考的岗位数量超过3000个。难道是“铁饭碗”不香了？
为什么2021年军队文职招聘遭遇滑铁卢？
第一，相对其他很多“铁饭碗”岗位，军队文职对学历要求不是很高，专科生也可以报名，但还有其他要求，如对户籍所在地、身体素质、专业和经验有限制，需要全部符合条件。一些完全符合的985、211应届生则有更好的岗位在等待，自然也不会报考军队文职。
第二，军队文职的工作地点在部队，一般都在偏远地区，远离市中心，这对于喜欢灯红酒绿的城市生活的大学生来说，宁可在市中心工作拿3500的月薪，也不会选在偏僻山村的月薪9000的军队文职。
第三，军队文职也需要参加军队的日常训练，这一条直接劝退了不少习惯懒散怕吃苦的年轻人。
总的来说，军队文职无论是薪资福利待遇还是工作性质都没得挑，是追求稳定学生非常不错的选择，不用担心会失业，更不用担心35岁危机，而且日常花销少，工资基本上都能存下来。虽然没有在私企拼搏那么很快得到晋升或暴富，但是有保障啊。
