芜湖
因工作需要，芜湖市人才发展集团受市国资委委托，面向社会招聘市属国有企业正式员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、组织方式
招聘工作按照发布招聘公告报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。资格初审、资格复审、体检、考察环节由用人单位负责。报名、笔试、面试环节由芜湖市劳动保障人力资源有限公司组织。
招聘各环节刊登网站：芜湖人才网(http://www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘计划
本次招聘正式员工27人，详见附件：岗位表。
四、报考条件
(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名及资格初审
1、考生登陆芜湖人才网—招聘考录系统( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )报名。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
2、统一报名时间：2023年5月23日9：00至5月30日17：00
3、网上报名资格初审：用人单位于2023年5月23日9:00至6月1日17：00期间对报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报考其他职位;报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位;报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息;报名时间截止后审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交一次，不得更换岗位，限在5月31日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
有工作经验要求的岗位需提供：①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明，或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明;②工作证明同期的社保或公积金或医保缴费证明。
属全日制2023年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
以上材料均要求上传原件。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
4、报名确认。通过资格初审的报考人员于2023年6月2日12：00前登录芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)进行报名确认并缴费，按规定缴纳笔试考试费用(45元)，逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
5、笔试准考证下载。考生完成网上笔试费用缴纳后，请关注芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。
(二)考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、笔试
(1)笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。因不可抗力因素，具体时间可能会有更改，请考生随时关注芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)公告通知。
(2)笔试采取闭卷考试的方式进行，芜湖市建设投资有限公司招聘的财务核算岗、芜湖市国有资本投资运营有限公司招聘的纪检监察业务岗、芜湖市大数据建设投资运营有限公司招聘的财务岗、芜湖市龙华陵园有限公司招聘的财务岗、芜湖市地方铁路投资有限公司招聘的财务综合岗、芜湖市城市泊车建设管理有限公司招聘的财务岗，笔试科目为《公共基础知识》与《会计专业知识》，其中《公共基础知识》占50%，《会计专业知识》占50%，其他岗位笔试科目为《公共基础知识》(以基本法律常识、写作、时事政治为主，满分100分)，笔试满分为100分。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。设定笔试统考最低控制合格分数线为60分。考生笔试成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。
(3)为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(4)考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
(5)笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩公布及查询方法将在芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，请考生随时关注。
2、资格复审
请关注芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，资格复审时间及事宜将以公告形式发布。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1比例从笔试成绩高分到低分确定。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。入围面试人员参加资格复审，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围。
3、面试
(1)面试时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，请及时关注。
(2)岗位面试采取结构化面试，主要内容考察考生专业素质、分析和解决实际问题等综合能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。面试设置最低控制合格分数线为70分。
(3)实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低控制分数线70分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
4、汇总成绩
按照笔试成绩和面试成绩 5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选。如综合成绩相同，符合岗位中优先条件的，优先进入体检环节(需在资格审核环节提供符合优先条件的证明材料)，同等条件下，以笔试成绩得分高者优先。若考生各环节成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(三)体检和考察
体检工作参考《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于
