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舒城县人民医院关于公开遴选绩效管理办公室工作人员的公告

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为进一步规范绩效奖金的计算、发放、考核,我院拟成立绩效管理办公室。经研究,在全院范围内公开遴选绩效管理办公室工作人员1名。

一、遴选原则

公开、公正、择优

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二、报名条件:

1、本院在职在编人员;年龄不超过45周岁。

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2、遵守法律法规和医院规章制度;

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3、具有良好的品格,吃苦耐劳,服从工作安排,有大局观,沟通协调能力强;

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4、财经相关专业毕业,初级以上职称,有较好的财务知识基础,熟悉绩效(原方案及新方案)。

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三、遴选程序:

1、报名时间及地点:12月7日—11日到人事科填写报名表,并附有关材料复印件。

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2、报名资格预审:由人事科、纪检等部门参与报名,分管领导审核。

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3、遴选方式:根据报名情况另行制定。

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4、公示:遴选结果经研究后予以公示(时间3天)

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本公告由人事科负责解释。

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原标题:舒城县人民医院关于公开遴选绩效管理办公室工作人员的公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
本文来源:今日招聘网 责任编辑: 今日招聘

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