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安徽公务员面试模拟试题>>>
【模拟题】
为政不勤是指干部在工作中庸庸碌碌、得过且过，被称为隐蔽型腐败。请你谈谈对“为政不勤”的看法。
【中公解析】
1.表明态度
党员干部作为我党在基层群众中的代言人，是连接我党和基层群众的纽带和桥梁，党员干部的一言一行，一举一动都直接关乎着我党的光辉形象，关系到党执政的根基。但是在一些党员干部中存在为政不勤的情况，这是必须加以坚决整治，不能姑息迁就的。
2.危害分析
为政不勤是害人害己误国误民的行为。首先拖延工作进度无法履行好工作职责，不能有效自身能力素质;变成了干部队伍潜在的害群之马，污染干部队伍勤政为民的风气;其次群众对美好生活的向往无法得到实现，急难愁盼问题更不能有效解决,导致群众对干部的不满和政府为民服务公信力的下降;最后严重阻滞党中央描绘的发展战略蓝图的如期实现。
3.原因分析
一、思想上。干部自身缺乏坚定的理想信念，责任意识淡薄，担当意识不强，认为多一事不如少一事，缺乏干事创业的紧迫感。
二、制度上。对干部的考核制度不健全，对“德、能、勤、绩、廉”的综合考核制度落实不到位，对部分干部无法起到约束作用。
三、监督上。相关监管部门没能履行监管职责，对懒政干部变相纵容，睁一眼闭一眼，无法起到很好的震慑作用。
4.解决措施
一是加强思想教育。扎实开展好各项主题教育活动，尤其理想信念教育熏陶，帮助树立正确的坚定的为政思想，让为政要勤、积极作为深入人心、指导行动。
二是强化日常监管。发挥管理责任和监督职责，完善科学的监管制度，创新监管机制，明确职责要求和监督责任，让不勤、懒惰工作行为无处藏身，及时制止。
三是加大帮扶力度。发现为政不勤行为不仅是处罚问责，更要有问题意识，寻求病根，及时给予思想解惑、境界、能力、困难解决，实现治病救人、形成正气。
（责任编辑：小今）
