2024安徽公务员考试资格复审信息
体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2024年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考面向“服务基层项目人员”职位的，还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2024年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2024年12月31日。
2024安徽公务员面试模拟题：外卖骑手服务驿站前期调研
【模拟题】
政府准备为外卖骑手等新业态从业者开设服务驿站，需要前期调研，你怎么开展调研?
【答题思路】
一是明确调研目的，结合调研目的制定调研计划;二是明确调研重点，调研重点包括确定调研对象、调研形式及调研内容。调研对象要全面，调研形式要有针对性，调研内容要具体、有针对性、有效性。三是根据调研内容形成调研报告，为工作提供参考。本题模拟如下。
【答题要点】
一、活动目的
为外卖骑手等新业态开设驿站可以为外卖骑手提供便捷、高效的服务，改善外卖骑手等新业态的工作环境和生存条件，同时也可以为当地社会经济的发展作出贡献。开展前期调研便于了解及评估开设驿站的可能性及相关规划，进而科学开展建设。
二、工作重点
1、市场需求调研。一方面通过与外卖平台合作获取信息，了解当地外卖骑手的人数、主要需求和存在的问题。另一方面随机走访骑手，调研所需的设备和设施，如休息区、充电区、卫生间、淋浴间等。选择性价比高、耐用的设备，并确保符合相关安全标准。
2、现有驿站情况调研：通过查询资料及直接走访，了解当地已经存在的类似驿站或服务站点，分析其优点和缺点。可以从设施、服务、价格、管理等方面进行比较，以便更好地定位自己的驿站并制定相应的竞争策略。
3、法律合规性调研。了解开设外卖骑手驿站需要遵守的法律法规和政策，包括城市规划、土地使用、工商注册等方面。与当地政府相关部门进行沟通，听取相应意见。
4、选址调研。结合我市实际情况，就人流量较大、交通方便的合适选择进行调研，同时调研周边设施和环境，如是否有足够的餐饮、购物、娱乐等配套设施，以便为骑手提供更完善的服务。
5、运营成本调研：估算开设外卖骑手驿站的初始投资和运营成本，包括租金、装修、设备购置、人员工资等方面的费用。根据预期的客流量和消费水平，制定相应的定价策略和盈利模式。
三、形成调研报告
就调研数据进行分析和研究，从驿站数量、选址建议、服务内容、设备提供、所需成本、管理方式等方面形成调研报告，并提交领导。
（责任编辑：小今）
