谈我县教师招聘工作
直播时间：2019年3月15日 星期五 09时00分
到场嘉宾：顺昌县教育局工作人员廖忠华
访谈背景：近年来，顺昌县委、县政府高度重视教师队伍建设工作。我县针对教师队伍年龄老化，教职工退休进入增长期，专任教师队伍结构性短缺，优质教师来源补充不足等教师短缺问题。2017年县委十三届六次全会，出台《关于补短板增活力加快教育事业发展的实施意见》，明确提出到2020年前，每年招考录用新教师基数不少于60人。2017年底和2018年上半年通过赴东北及省内师范院校直接招聘高中紧缺学科教师22人，通过公开招聘义务教育学校和学前教育教师56人，共补充新教师74人。2018年11月，按照市委统一安排，我们组团参加了市委组织部牵头组织的“人才南平校园行”2018校园招聘活动，计划招聘中小学教师 50人，通过面试，已经有28位考生与我县各有关学校签订拟录用协议。今年，我们还将通过全省统一招聘教师80人。
文字直播
图片直播
主持人(2019-03-15)
大家好！这里正在为您直播的是顺昌县人民政府门户网站“在线访谈”栏目。本期“在线访谈”探讨的话题是我县教师招聘工作。今天我们邀请到的嘉宾是顺昌县教育局工作人员廖忠华，欢迎您！
顺昌县教育局工作人员廖忠华(2019-03-15)
主持人好！网民朋友大家好！
主持人(2019-03-15)
教育大计，教师为本，作为教育的关键要素，教师队伍发挥着不可或缺的作用。现在，请您介绍一下，近几年教师招聘的相关情况。
顺昌县教育局工作人员廖忠华(2019-03-15)
近年来，顺昌县委、县政府高度重视教师队伍建设工作。我县针对教师队伍年龄老化，教职工退休进入增长期，专任教师队伍结构性短缺，优质教师来源补充不足，这些教师短缺问题。2017年县委十三届六次全会，出台《关于补短板增活力加快教育事业发展的实施意见》，明确提出到2020年前，每年招考录用新教师基数不少于60人。2017年底和2018年上半年通过赴东北及省内师范院校直接招聘高中紧缺学科教师22人，通过公开招聘义务教育学校和学前教育教师56人，共补充新教师74人。2018年11月，按照市委统一安排，我们组团参加了市委组织部牵头组织的“人才南平校园行”2018校园招聘活动，计划招聘中小学教师 50人，通过面试，已经有28位考生与我县各有关学校签订拟录用协议。今年，我们还将通过全省统一招聘教师80人。其次，我们建立完善了教师专业技术职称评聘、生活待遇倾斜制度，对长期在偏远基层工作的教师，实行职称、工资倾斜政策，建立定期交流、对口支援、走教送教等交流互动制度，为薄弱学校教师提升教育教学技能搭建平台。另外，教师培训优先保障。深入贯彻落实国培计划、省培计划和区级培训，着力加强乡村学校新任学科教师培训、骨干教师培训、教育行政人员管理培训等活动，努力为我县学校建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
主持人(2019-03-15)
在近几年的教师招聘中，对引进人才，特别是吸引优秀教师扎根农村教育方面有哪些具体的措施？
顺昌县教育局工作人员廖忠华(2019-03-15)
1、招聘的教师是全日制本科师范类，且安排到乡镇工作的，给予10万元的安家补助；
2、博士、硕士研究生享受“人才奖励房”相应政策，分别奖励不超过80平米、60平米的人才房一套。连续工作满5年后，无偿转让相应面积产权；
3、对于在农村工作的教师分别享受平均不低于300元的乡镇工作补贴和平均不低于500元的乡村教师生活补贴。
主持人(2019-03-15)
请您解读一下2019年我县教师招聘的考试简章？
顺昌县教育局工作人员廖忠华(2019-03-15)
本次2019年的招聘人数达到80人。
（一）招聘条件
条件继续宽松
（1）全国非师范生大专及以上毕业生，都可以报名参加相应岗位考试。
（2）中小学及乡镇中心幼儿园教师招聘年龄放宽到35周岁以下。
（二）招聘程序
1、报名平台不变：本次教师招聘考试统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站（网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试）进行报名、缴费。报名时间：2019年3月18日至3月24日。
2、继续实行网上资格初审。
3、缴费确认：通过资格初审的应聘人员，考试费人民币80元。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
4、中小学、幼儿园各职位招聘人数按报名实有人数开考。
报考者个人信息经资格初审通过后即不予更改，资格初审未通过的，可退回完善个人信息或由报考者改报其它岗位。
（三）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试时间、地点：笔试由福建省教育考试院统一组织。笔试时间为4月14日，笔试地点见准考证。
笔试科目：笔试科目包括“专业知识”，共设31个科目类别（参见附件），由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别参加考试，“教育综合知识”，该科目是每位应聘者必考科目。本次笔试考试大纲，详见福建省教育厅网站（http://www.fjedu.gov.cn/）和福建省教育考试院网站（http://www.eeafj.cn/）发布《2019年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。
2、面试
面试范围：按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
面试时间及地点：进入中小学、幼儿园面试的考生名单和面试的时间、地点及具体方案，将在顺昌县教育局网站另行公布（http://www.fjsc.gov.cn/cms/html/scxjyj/index.html）。
面试形式：面试采取片段教学形式；体育、音乐、美术及幼儿教师岗位加试专业技能。
面试考生的通知与递补：参加面试的考生由顺昌县教育局提前两天负责通知，若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，由县教育局在报考该岗位的考生中，从高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
面试成绩合格线：面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得聘用；报考中学英语、地理，中等职业学校数学、政治以及小学语文、数学、信息技术、英语岗位的，应聘人员的面试成绩不计入总分，应聘者总成绩（百分制）即为笔试成绩（百分制）。笔试成绩并列时，则按《专业知识》成绩从高分到低分进行排序。《专业知识》和《教育综合知识》成绩均并列时，则按面试成绩从高分到低分进行排序。
报考中等职业学校体育和小学音乐、体育、美术以及幼儿园教师岗位的，应聘者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％。若应聘者总成绩并列时，则按笔试成绩从高分到低分进行排序，笔试成绩并列时，则按《专业知识》成绩从高分到低分进行排序。
主持人(2019-03-15)
今天上午，廖老师对教师招聘工作进行了较详细的解答。由于时间关系，今天的访谈就要结束了。非常感谢廖老师的介绍。下期节目再见。
顺昌县教育局工作人员廖忠华(2019-03-15)
谢谢主持人，也感谢大家对教师招聘工作的关心和支持。
