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2022六安舒城县招募学校安保人员22人公告

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     根据《六安市面向应届毕业生招募学校安保人员公告》规定,结合我县实际,现就做好“学校安保人员招募计划”有关事项公告如下:

  一、招募计划和对象

  2022年舒城县计划招募22名全日制普通高校应届毕业生,招募对象为2022年全日制普通高校应届毕业生,具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)。

  二、资格审查

  (一)时间和地点

  资格审查时间:2022年9月23日上午8:30-14:00

  资格审查地点:舒城县教育局二楼会议室

  (二)资格审查需提交的材料

  (1)六安市老年学校(大学)工作人员特设岗位报名登记表1份;

  (2)考生本人有效居民身份证原件及复印件1份;;

  (3)学历证书原件及复印件1份;;

  (4)近期一寸免冠证件照1张;

  (5)48小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版)

  资格审查合格人员,现场发放《面试通知书》。

  三、遴选方式

  遴选采取结构化面试方式进行。面试工作由县教育局、县公安局、县财政局、县人社局共同组织实施。

  (一)时间和地点

  面试时间:2022年9月25日上午7:30(考生需提前半小时到达考点接受体温测量)

  面试地点:舒城第三中学(舒城县城关镇桃溪中路)

  (二)面试相关要求

  1.考生须持48小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版)、《面试通知书》和本人有效居民身份证(均为原件)于9月25日上午7:00前到达指定考点接受疫情防控查验,7:30进入候考室接受集中封闭管理,7:45考点关闭。迟到15分钟者视作自动放弃,不得入场参加面试。

  2.面试开始前,考生抽签确定参加测试的顺序。面试开始后,由导入员按抽签顺序号逐一引导进入考场。考生进入考场后只报抽签号,不准报姓名。

  3.设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  4.考生必须严格服从工作人员管理,如有违反按违纪予以严肃处理,视情节轻重给予警告、取消资格或宣布成绩无效等处理。

  (三)成绩公布

  9月26日考生登录舒城县人民政府网查询个人成绩。

  四、疫情防控相关要求

  1.所有考生应主动出示“安康码”和“通信大数据行程卡”(以下称“行程卡”)、48小时内核酸检测阴性证明,经查验并测量体温正常后有序进入资格审查地点和考点。

  2.无法出具资格审查或考前 48 小时内核酸检测阴性证明、“安康码”非绿码或“行程卡”异常且风险未排除的考生,以及根据属地防疫管控政策不宜参加考试的考生,不予进入(如有此类情况的考生,请立即与舒城县教育局人事股联系,电话:0564-8622385)。考生隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,依法追究法律责任。

  3.参加资格审查和考试前7天有高风险区旅居史的考生,需7天集中隔离医学观察,并提供离开疫情发生地后第 1、2、3、5、7 天核酸检测阴性证明方可参加。

  4.参加资格审查和考试前7天有中风险区旅居史的考生,需 7天居家隔离医学观察,并提供离开疫情发生地后第 1、4、7 天核酸检测阴性证明方可参加考试。

  5.参加资格审查和考试前7天有疫情发生地所在县(区)旅居史的考生,需提供离开疫情发生地所在县(区)后 3天2次核酸检测阴性证明(2 次采样至少间隔 24 小时)方可参加。

  6.如资格审查和考试前出现新的疫情变化,将通过舒城县人民政府网(https://www.shucheng.gov.cn/)及时发布补充通知,明确疫情防控要求。

  7.考生参加现场资格审查和考试前要认真阅读本通知,承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,并自愿承担相关责任。请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成不良后果的,将依法追究法律责任。 

  五、体检、考察与公示

  根据招聘计划数和应试人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定入围体检和考察的对象。

  体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。体检费用考生个人自理。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

  对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

  体检、考察合格的拟聘用人员由六安市教育局统一公示。

  六、确定岗位

  根据考生成绩,组织拟聘用人员从高分到低分依次自选岗位。拟聘人员须在规定时间内报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

  七、聘用期间待遇

  公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,与用人单位签订为期1年的合同。合同中明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。聘任期间工作生活补助标准为每月2000元(含个人和单位应缴纳的社会保险,以及统一购买的人身意外伤害保险)。

  八、有关事宜

  1.2022年“学校安保人员招募计划”有关政策及面试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆舒城县人民政府网查询、查阅。

  2.本次考试不指定考试辅导用书,也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

  政策咨询电话:0564-8622385

  监督举报电话:0564-8668621

  上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

  附件:考生健康承诺书

  舒城县教育局 舒城县公安局

  舒城县财政局 舒城县人力资源和社会保障局

  2022年9月20日

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