淮南
一、基本原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
基层安全员3人
三、招聘程序
招聘工作按照线上报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
四、招聘条件
招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，身心健康，品行端正，热爱工作，具有为民服务精神。同时，还应具备以下条件：
1、年龄40周岁以下(1983年07月17日以后出生);大专或大专以上学历。
2、有较强的应变能力与分析能力、理解沟通能力;工作细致，责任心强，有良好的敬业精神，团队精神，具备一定的抗压能力，熟练使用WORDEXECL等办公软件。
3、五官端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有履行职责的身体条件，能够参加一线辅助执法及夜间值班工作。无残疾、无传染性疾病。
4、政治素质高，政历清白，作风正派，品行端正，无治安刑事处罚前科，征信记录良好。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
4、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
5、本人被列为失信人员的;
五、报名事项
(一)报名方式及时间
采用网上报名方式，报名网站为淮南招聘网(www.hxcyjy.com/),报名时间为：2023年07月17日16︰00至07月26日16︰00，逾期不予补报。
(二)报名程序
登陆报名网站→详阅招聘公告→点击考试报名→考生登陆并设置密码→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。
(三)信息填报
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式1.照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸(35mm*45mm)证件照片;2.照片必须为本人近期免冠照片，显示脸部和头部的正面,不得使用艺术照或生活照;3.照片的类型为JPG，大小不得超过400KB,必须是相机拍摄，不可用扫描的照片;4.照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，保证照片清晰可用。
(四)报名确认
报名人员可于07月27日17:00前随时登录报名网站的个人中心查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位。通过资格审查的报名人员应于07月28日17:00前登录报名网站的个人中心通过第三方支付平台(微信)缴纳笔试及面试服务费用。未按时缴费的，视为放弃报名。为保证满额招聘，对因达不到1:2比例开考条件的，经招聘领导小组同意后，方可开考。
(五)打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
完成报名确认后，报名人员从报名网站的个人中心自行下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
准考证打印时间：2023年07月31日09:00。
六、笔试与面试
(一)笔试
笔试科目：《公共基础知识》 《职业技能测试》
主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及考察考生的基本素质，包括常识、法律、语文知识和写作等，满分为100分。
(二)面试
面试主要考查应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。
(三)成绩合成
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
计算公式如下：(《公共基础知识》成绩+《职业技能测试》成绩)÷2×0.5+面试成绩×0.5。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(四)考试时间和地点
详见准考证
(五)成绩查询和公示
请自行登录淮南招聘网(www.hxcyjy.com/)，招聘公告中进行查询，考试结果将直接在网站公示，不再通知。
