合肥
合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校，是省政府“861”计划重点支持发展的高校，列为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。学院设置以现代信息技术应用为主要特征，以电子信息类专业为引领，智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼，学科专业协调发展，开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展，现面向社会招聘各类优秀人才。
一、基本条件
1、身体健康，具有良好的职业道德规范；
2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责；
3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先；
4、具备良好的沟通和语言表达能力；
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。
二、招聘岗位
部门
招聘岗位
专业
任职要求
（学位学历/职称）
岗位工作要求
人数
备注
人才引进
艺术设计类、电子信息类、新能源汽车类、轨道交通类、经管类、土木工程类、护理类
专业建设指导专家，有丰富的教学经验，中高级职称，同时在竞赛中获得国赛、省赛奖项或荣获国家级、省级教学成果奖等（专兼职均可）。
不限
一人一策
基础教学部
思政教师
马克思主义、思想政治教育、党史、哲学、社会学等
硕士研究生
中共党员，热爱教育事业，政治思想素质好，品行端正，治学严谨，具有扎实的理论基础。
4
语文教师
汉语言文学
硕士研究生
汉语言文学相关专业，具备较强的语言文字功底，有教学工作经验者优先。
1
数学教师
数学相关专业
硕士研究生
数学、经济学或统计学等相关专业，指导过建模比赛或有建模比赛获奖经历者优先。
2
电子信息系
it教师
物联网工程或移动互联网
硕士研究生
可以讲授c/java语言、linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。
2
数据科学与大数据技术
硕士研究生
可以讲授数据挖掘技术、python语言、hadoop、网络数据库等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。
1
软件工程
硕士研究生
可以讲授c语言程序设计、操作系统、java语言程序设计、数据结构等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。
2
人工智能教师
人工智能
本科及以上
人工智能或大数据专业，具有解决人工智能、数据科学技术等跨学科领域复杂工程问题的能力者优先。
2
人文艺术系
体育教师
体育大类
硕士研究生
公共体育方向，国家二级运动员、省级b类及以上竞赛中获奖（二等奖及以上），学历可放宽至本科。
2
健康护理系
基础医学教师
基础医学、临床医学、中医学、药学、动物医学等相关专业
本科及以上
基础医学、临床医学、中医学、检验专业（免疫学）、药学、动物医学、生物学等相关专业，具备扎实的理论知识，热爱教育事业。
2
护理学教师
护理学等相关专业
硕士研究生
具备相关专业执业资格（职称）证书，有教学、护理相关工作经验的优先。
1
护理学实训教师
护理学等相关专业
本科
具备相关专业执业资格（职称）证书，有实训相关工作经验的优先。
1
建筑工程系
土木工程教师
建筑信息化、土木工程、工程造价、工程管理
硕士研究生
工程造价、工程管理，建筑信息化等专业（bim技术方向），有相关工作经验者优先，条件优秀者可放宽到本科学历。
2
经济管理系
电子商务教师
电子商务（电商直播方向）
本科及以上
具备电商直播、新媒体营销等相关专业知识，有主播经验，能够胜任教学工作，愿从事高校教学工作。
1
大数据教师
it(大数据方向）
本科及以上
大数据相关专业，会使用paython编程语言，熟悉数据库，愿意从事研究财经大数据方向。
3
汽车工程系
新能源汽车教师
车辆工程、新能源汽车类
本科及以上
车辆工程、新能源汽车等相关专业，中级以上职称，具备扎实的理论知识，热爱教育事业，条件优秀者可放宽到本科学历。
4
辅导员
专业不限
本科及以上
中共党员，思想政治专业、心理学专业或具备心理咨询师资格证书者优先，有高校工作经验者可放宽至本科学历。
7
三、相关待遇
人才待遇按学院薪酬政策执行（特殊人才待遇另议）。
四、招聘流程
（一）简历投递：请求职者将简历投递至：192689694@qq.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》（见附件）和个人简历一份，压缩包不予接收。邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+今日招聘网jrzp.com"。
（二）面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试（无面试材料者恕不接待）。
（三）招聘考核：
1、中层管理类：采用面试综合考核，以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核；
2、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核；
3、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。
五、联系方式
1、联系电话：0551-62756976（周一至周五）
2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车，至人事处即可
2023年2月27日
附件下载
《合肥科技职业学院应聘信息登记表》.xls
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