2024年淮南市第二人民医院公开招聘工作人员公告

根据医院工作需要经院部研究决定拟公开招聘工作人员37名。

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律具有良好的政治素养无违法违纪记录品行端正。

2.热爱医疗卫生事业遵守国家法律法规遵守职业道德爱岗敬业身体健康有良好的服务理念和奉献精神。

3.年龄要求30周岁以下即为1993年04月18日以后出生含。

4.符合招聘岗位要求的其它条件。

四、报名要求

一报名方式采用现场报名方式

二报名地址淮南市第二人民医院门诊楼3楼政工科

三报名时间2024年04月18日至2024年04月30日上午800-1130下午1430-17︰00休息日除外逾期不予补报。

四报名提交材料

1.一寸免冠证件照2张

2.本人身份证原件及复印件

3.毕业证、学位证原件及复印件

4.护士资格证等其他资格证书原件及复印件。

五、考核录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按13比例从高分到低分确定面试人选若笔试人数不足开考比例的按实际人数确定面试人选。

综合成绩计算方法

1.专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例50%面试成绩占总成绩的比例为50%。

2.综合成绩低于60分的考生不予录用笔试、面试中有作弊行为的不予录用并纳入征信记录。

笔试范围专业理论知识。时间、地点另行通知。

3.本次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4.面试方式采取半结构化面试方式进行主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等满分为100分。面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。面试的具体事宜另行通知。

六、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩按照招聘岗位计划数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

七、考察

体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准根据拟招聘岗位要求采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况对考察合格的人员进行聘用考察不合格的人员取消其聘用资格。

八、签约聘用及待遇

1.对考察合格者由院部确定拟聘用人员名单在淮南市第二人民医院官网公示7天无异议后按规定办理有关手续。

2.工资及福利待遇参照院内同类聘用制人员。

九、相关事宜

本《公告》由淮南市第二人民医院负责解释。

咨询电话0554-5611288

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淮南市第二人民医院

2024年04月18日