岗位职责 1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务； 2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议议录，主动掌握有关决议的执行情况； 3、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作； 4、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档；起草公司年度工作总结及总经理讲话稿； 5、负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 6、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表； 7、负责编排总经理的工作日程表； 8、负责总经办及客服部的工作安排及管理； 9、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理； 10、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。 任职资格 专科或本科以上学历 年龄在25至30岁之间 男性: 　　 最好受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 　　 二年以上相关行业企业管理或相关职位工作经验。 　　技能技巧: 　　 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 　　 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 　　 良好的中英文口语、阅读和写作能力； 　　 熟练使用办公软件。 　　工作态度: 　　 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐 　　 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 　　 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。