1. 负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2. 进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3. 建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职资格:
1、学历及专业:大专学历,,材料、化学、合成革、纺织等相关专业;
2、年龄:35岁以内,具有同行业8年以上工作经验者,条件可适当放宽;
3、工作经验: 有汽车内饰包覆工作、海绵加工工作经验者优先;
4、材料与工艺知识:了解不同的汽车内饰材料,如皮革、织物、海绵等的特性和使用方法;熟悉包覆、吸覆、热压等相关工艺和要求。
工作时间:单双休,朝九晚五点半(暂定);
薪酬:量才定岗,岗薪匹配。(正在招聘,合适请投递简历)
职位福利:包住、包吃、节日福利、免费班车、定期体检、五险两金、年终奖金、带薪年假
薪酬福利待遇:
1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分:月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、年终奖金和嘉奖等。
2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。
3、完善的新员工培养体系——启航计划
新进管理和专业技术员工培养实施“启航计划”,即实行“1年培养、5步辅导、3轮考核”的“153培养模式”。
4、优良的工作环境
大力推进自动化、信息化、智能化建设,减轻员工劳动强度,建设优良工作环境。
5、完善的社会保障
(1)五险一金;
(2)企业年金;
(3)员工医疗费补充报销制度;
(4)骨干员工人身意外医疗保险。
6、良好的福利待遇
(1)骨干员工持股计划、期股期权激励计划;
(2)优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划;
(3)免费工作餐(十种菜品供选择)、加班餐、便利早餐;
(4)免费员工宿舍,符合条件员工提供优惠的政府公租房;
(5)免费工作服、免费交通班车;
(6)定期免费体检;
(7)节假日福利;
(8)完善的员工活动中心:国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等;
(9)丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。
7、深入人心的员工关爱
(1)探望慰问伤、病、育员工及其有关亲属;
(2)困难员工帮扶计划;
(3)爱心互助基金;
(4)离退休人员探望慰问。
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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安徽省合肥市经济开发区桃花工业园拓展区(繁华大道与创新大道交叉口西侧)。