职位描述
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任职要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.工作经验:3年以上相关岗位工作经验;
3.专业知识及能力熟悉招聘渠道开发与维护,熟悉行业人才标准,掌握人才测评方法,熟练使用办公软件;
4.综合素质要求:具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力。
甲乙方背景、汽车背景、性别无限制,年龄35以下
过往背景:有汽车行业、房地产、互联网行业招聘经验优先,最好有高招经验
岗位职责:
1、根据业务需求,制定部门阶段性招聘计划方案并落地执行;
2、负责面试安排全流程跟进,及时梳理、优化招聘流程,有效管理招聘渠道;
3、深入了解业务部门岗位需求,负责业务部门招聘,甄选,评估候选人,人才地图构建,完成招聘目标;
4、招聘相关数据整理与分析支持。
工作地点
地址:西安雁塔区理想汽车(济南CBD零售中心)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/1992687/20240226144320_6584.jpg)
职位发布者
荣女士HR
华源安诺(天津)科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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计算机软件
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11-20人
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私营·民营企业
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