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人才发展岗位(直签 行业头部企业)
面议 宁波 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 2025-01-25 01:42:31 387人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
一、干部管理
1. 负责全国管理者任命流程的制定和优化
2. 根据全国干部配置标准,负责全国管理者任命、免职、岗位调整审核及流程跟进
3. 负责全国管理者岗位配置情况统计和分析,对全国现有管理者结构合理性进行评估
4. 负责全国管理者任用信息的更新、管理者档案收集和保存
二、干部评价
1. 负责全国各岗位管理者评价体系的搭建和优化
2. 负责全国管理者月度评价看板更新并进行全国通晒
三、人才发展
1. 负责/参与人才发展项目的选拔、培养方案的设计及运营
2. 负责/参与培训项目的设计及运营
任职要求:
1. 统招本科及以上学历。
2. 3年以上干部管理/人才发展/培训工作经验。
3. 对数字敏感、逻辑性强、有数据洞察力。
4. 有自驱力,对自己的工作能不断评估和优化迭代,愿意贴近业务,并不断以解决业务问题为出发点进行工作规划和落地。
联系方式
注:联系我时,请说是在安徽人才网上看到的。
工作地点
地址:宁波海曙区新东方总部-北楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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