岗位职责:

1、项目管理：负责整体项目的运营管理，能够对项目整体运营过程中存在的风险进行全面把控，培训后能熟练使用项目业务管理平台。根据项目运行情况对项目管理制度以及流程进行优化和完善。

2、人员管理：督导区域队长及坐席人员做好日常工作管理，包括项目制度完善、人员绩效评定实施与考核管理等，保障整体项目稳定运行，通过平台监督各岗位人员的履职情况，协调和管理问题事件的处理跟踪，督导坐席人员进行工作管理。

3、组织培训与会议：包括运营标准化培训、运营安全培训、月度工作总结会议等。

4、沟通业主与公司：配合业主进行项目相关的宣传、考察等活动。作为业主与公司之间沟通的桥梁，定期对项目管理工作进行总结汇报，解决项目问题。

任职要求:

1、有团队管理经验，有小团队培训组织以及培训经验，管理经验不少于5年。

2、有较好材料编写能力，有较好的沟通表达能力、组织协调能力；具有较强的风险意识、个人主观能动性。

3、有河道或水库等水利工程运营管理工作经验的优先，有本地人员或有本地资源的优先。

4、取得水利水电工程专业初级及以上技术职称或从事水利工作3年以上的优先。