主要职责：
- 根据公司需求，负责开发、执行和交付礼仪培训计划，以提高员工的礼仪意识和技能；
- 设计和实施公司内部以及外部客户的礼仪培训项目，以提升公司形象和客户满意度；
- 协助部门或公司进行礼仪培训需求分析，并撰写相应的培训计划；
- 参与培训课程的备课，包括制作PPT、设计案例等，以确保培训课程的质量和效果；
- 支持和协助其他部门的同事，提供礼仪培训相关的技术支持；
- 负责收集并更新公司内部的礼仪规范，以确保公司的礼仪形象始终符合标准。
职位要求：
- 不限工作经验，有礼仪培训经验或相关背景知识；
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够独立工作和解决问题；
- 熟练掌握PPT制作技巧，能够设计符合需求的礼仪培训课程；
- 具备一定的培训技能，如讲授技巧、演示技巧等；
- 对公司形象和客户满意度有重要关注，能够根据公司需求快速调整培训计划；
- 有意向从事礼仪培训工作，有强烈的责任感和服务意识。