任职条件：
1.大学研究生及以上学历；
2.热心于教师教育资源建设、培训策划与组织、教科研等工作；
3.热爱学生，品德端正，行为示范；
4.具有较强的策划、组织、协调能力，文字表达和语言表达能力好，乐于并善于学习；
5.能熟练操作办公软件等工作所需软件，具有一定的现代化信息技术管理和使用能力；
6.有上进心、吃苦耐劳。责任心强，工作积极主动、认真细致、善于思考、乐于奉献。
7.有一定教育相关经历者优先，有教师资格证的优先。

主要工作职责：
1、负责配合制定世外教育集团小、中、高课程建议方案；
2、负责配合教学实施研究方案，并实时跟进实施；
3、负责配合校长培训及教师培训、教学比赛和教师专业比赛等工作；
4、与教师发展中心、业务拓展部配合参与学校工作督导相关工作；
5、负责配合开展学校课程建设的讲座与培训；
6、负责配合建立课程资源中心管理系统，并及时做好汇报工作；
7、拓展课程资源渠道，整合内部资源，提供各种课程资源，创建联盟平台等；
8、根据各直属校需求，整合内部资源，提供各种课程资源；
9、《世外课程教学研究》季刊（电子版）编辑；
10.领导交办的其他工作。