岗位职责：

1、明确质量管理目标：制定和执行公司质量目标，确保产品和服务的质量达到要求；

2、建立质量管理体系：研究和制定质量管理体系和流程，包括质量标准、质量控制、质量检测等，组织实施；

3、公司内部质量检查：定期抽检公司生产中心、研发、装配、销售、采购各环节产品质量，并提出质量改进建议；

4、质量监控与评估：依照设计要求提供的工艺与作业标准制定质量工作标准、产品质量检验、检测作业标准等；

5、供应商管理：负责供应商日常品质异常的联络改善、供应商的业绩评价，辅导、支持；

6、客诉管理：负责与客户和合作伙伴的质量沟通，处理质量问题和投诉、并提供解决方案；

7、品质改善：协调内外部资源，确保产品生产和服务过程中的质量问题得到及时解决。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历，质量管理、工程管理或相关专业，年龄在29－50岁；

2、专业要求：丰富的机械制造业质量管理经验，熟悉ISO9001/IS14001、IATF16949体系运作，懂质量管理体系认证流程，能熟练编写体系文件并指导实施；

3、技能要求：熟悉质量管理工具和方法，如六西格玛、PDCA，懂QC七大手法，熟练SPC运作，熟悉WORD，EXCEL等办公软件，了解CAD/UG软件；

4、经验要求：同类产品领域专业知识，五年以上工作经历，两年以上质量管理工作经验；

5、知识：具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类品质作业规范、品质作业流程等制度文件，并对他人进行指导；

6、能力要求：具备良好的沟通协调、能够平衡公司内外部各方面关系、促进相互理解，获得支持与配合、分析和解决问题的能力，能够独立解决复杂的质量问题；

7、机械制造业同岗位3年以上者可适当放宽条件。