岗位职责:
1、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通;
2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法有效的沟通，,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率;
3、及时登记催收情况，更新催收对象相关资料信息;
4、完成上级领导交给的其他工作:
5、必要时需要上门外访。岗位要求:
1、年满18-35岁，男女不限，高中及以上学历，大专或本科择优录选，底薪面议;
2、熟悉基本的办公计算机操作;
3、具有较强的沟通协调能力，熟悉基本的金融法律;
4、具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心里素质良好，服从上级任务安排;
5、银行催收经验者优先。
[薪资待遇]
1、薪资待遇:薪资9-15K(底薪 绩效 激励 职级薪);
2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励(现金分红、省外旅游等)
3、福利待遇:五险一金
4、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;
5、其他福利:定期团建、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;
6、上班时间:9：00-18：00，月底根据业绩达成指标可安排连休，每月平均休息时间4-6天
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、每年调薪
职位亮点:五险一金，生日福利，带薪年假等