职位描述
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岗位职责:
1、基于深入了解所负责领域业务与人员发展状况,通过招聘、培训、绩效考核、激励、员工关系等手段,以持续提升人才梯队的质量和密度;
2、负责HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务模块的落地与推动执行,并持续改善人力资源运作效率;
3、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
4、负责公司行政和日常相关事务工作;
5.领导安排的其他事宜.。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上人事行政工作经验,招聘能力强;
3、抗压能力强、积极主动沟通,协调能力较好,情商高;
4、有零售经验优先考虑。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳龙岗区深圳-龙岗区怡亚通供应链整合物流中心1栋10楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
余柳HR
深圳市怡亚通供应链股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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交通·运输·物流
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500-999人
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股份制企业
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福田区深南中路3039号国际文化大厦27楼