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组织发展OD
8000-12000元 滁州 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
宁波华彩电器有限公司 最近更新 449人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据公司的发展战略、经营计划、组织发展现状,协助做好组织发展规划和组织优化调整;
2、负责公司岗位体系、薪酬体系、绩效体系、考核激励、福利体系的完善和推动落地;
3、完善岗位任职资格标准,优化员工职业晋升与发展标准,建立并完善员工职业发展通道;
4、负责组织人效的对标分析,为组织效能优化提升提供建议;
5、其他人力资源模块的协同工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、或管理类相关专业优先;
2、具备5年及以上大中型企业人力资源工作经验,3年及以上薪酬绩效、组织发展经验工作经验优先;
3、抗压能力强、善于沟通,工作高效细致,能独立开展组织发展相关工作;
4、具有较强的自我驱动力,具有开创性,愿意承担充满挑战的任务。
联系方式
注:联系我时,请说是在安徽人才网上看到的。
工作地点
地址:滁州琅琊区滁州韩上电器有限公司苏州北路西门人事科
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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