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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【工作内容】
1、协助招聘部处理日常事务及与职能部门的联络、协调，并做好上情下达工作。
2、及时了解部门动态，掌握业绩数据情况，并根据具体要求做出分析表单，供招聘部负责人决策.
3、审核招聘客服部的所有数据（如：返费、介绍费、结费、邀约转化数据、绩效、提成等）
4、团队账单制作
5、沟通协调招聘管理层与招聘客服的对接事项
6、网站费用的申请、开网站账户的合同走盖章流程
7、为招聘中心成员开通后台权限（邀约转化系统、管理后台、供应商后台）
8、领导交办的其他事宜
【任职资格】
1，计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，能熟练使用excel表格。
2、有较强的沟通协调能力，数据分析能力。
3、有3年以上工作经验包括不限于相关客服经验或数据处理经验，有两年以上团队管理经验优先。
4、大专以上学历。
1、协助招聘部处理日常事务及与职能部门的联络、协调，并做好上情下达工作。
2、及时了解部门动态，掌握业绩数据情况，并根据具体要求做出分析表单，供招聘部负责人决策.
3、审核招聘客服部的所有数据（如：返费、介绍费、结费、邀约转化数据、绩效、提成等）
4、团队账单制作
5、沟通协调招聘管理层与招聘客服的对接事项
6、网站费用的申请、开网站账户的合同走盖章流程
7、为招聘中心成员开通后台权限（邀约转化系统、管理后台、供应商后台）
8、领导交办的其他事宜
【任职资格】
1，计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，能熟练使用excel表格。
2、有较强的沟通协调能力，数据分析能力。
3、有3年以上工作经验包括不限于相关客服经验或数据处理经验，有两年以上团队管理经验优先。
4、大专以上学历。
注：联系我时，请说是在安徽人才网上看到的。
工作地点
地址：成都金牛区中国西部黄金珠宝中心4栋201
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川宏锦志人力资源管理有限公司
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