猎头顾问:是从事人力资源中高端岗位招聘的工作，给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才等。 【猎头日常工作流程】 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历 3、跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道: 顾问通道：走专业化顾问路线; 管理通道：独有的合伙人机制。 2、入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等 【薪资福利】 1、薪资构成：基本薪资 提成 奖金，公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续两个季度完成绩效任务即可加薪，每年1-4次加薪机会; 2、入职即缴纳五险一金 3、周末双休 法定节假日(照常休假) 带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念; 5、全面的培训体制、业内领先的合伙制体系。总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间; 6员工旅游 员工活动 节日礼品，丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年2次分公司旅游 多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围。 【职位要求】 1、统招本科以上学历; 2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密关注细节; 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验优先考虑。