主管岗位底薪见习/主任6500、 正式主任7200 、高级主任8000 1.组建团队，带领团队开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理； 2.带领开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升； 3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议； 4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售； 5.进行驻店营销，并做好合作方的维护工作。 晋升通道：直销主任—推广经理—副总经理—总经理 任职要求： 1、专科及以上学历，年龄25至35岁之间。 2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，曾担任过主管职级。 3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。 4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇： 1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……），多劳多得，上不封顶。 福利待遇： （1）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险； （2）特定节假日和生日慰问礼品； （3）提供子女入托费用补贴； （4）夏季、冬季等特色慰问补贴； （5）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； （6）按规定发放“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等福利金； （7）提供年度体检和工作行服； （8）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。