职位描述
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岗位职责:
1、混动变速箱性能目标分解定义(变速箱NVH噪音值要求、各档各工况的振动值,各档效率,速比,扭矩、满足PE目标等);
2、混动变速箱匹配开发流程、集成关系、节点定义、术语解释和交付物,结合实际不断优化;
3、熟悉混动变速箱系统和零部件、关联系统和零部件及整车的相关构造及原理,评价产品台架试验方法及接受标准;
4、整车开发过程各节点交付物;
5、数据采集及分析;
7、竞品对标分析;
8、成本分析及控制;
9、质量问题分析及管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆控制、电气自动化、汽车工程、机械设计等专业;
2、工作经验:6年及以上汽车混动变速器、电驱系统开发经验,熟悉系统开发流程和整车开发流程;
3、其他:熟练使用所需软件(INCA数据采集,CANOE、PCAN软件分析等),有驾照且驾驶熟练;
1、混动变速箱性能目标分解定义(变速箱NVH噪音值要求、各档各工况的振动值,各档效率,速比,扭矩、满足PE目标等);
2、混动变速箱匹配开发流程、集成关系、节点定义、术语解释和交付物,结合实际不断优化;
3、熟悉混动变速箱系统和零部件、关联系统和零部件及整车的相关构造及原理,评价产品台架试验方法及接受标准;
4、整车开发过程各节点交付物;
5、数据采集及分析;
7、竞品对标分析;
8、成本分析及控制;
9、质量问题分析及管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆控制、电气自动化、汽车工程、机械设计等专业;
2、工作经验:6年及以上汽车混动变速器、电驱系统开发经验,熟悉系统开发流程和整车开发流程;
3、其他:熟练使用所需软件(INCA数据采集,CANOE、PCAN软件分析等),有驾照且驾驶熟练;
工作地点
地址:芜湖弋江区奇瑞商用车(安徽)有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。