薪资：8k-10k（面试定薪） 五险一金 年底 10%的绩效奖金（大概是 1个月的薪资）

基本信息：
1、年龄要求：年龄30岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历；
岗位素质模型：
1、工作经验要求：
有两年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验，有供应商管理经验，有厨房管理经验；
熟悉餐饮管理（下午茶、零食、团餐）的相关工作流程；
2、 技能要求：
具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备；
较强的团队管理能力、员工培训能力；
3、其他：
无违法犯罪记录，需提供健康证；
抗压性好责任感强、能适应公司高速工作节奏及高产出；
有互联网公司工作经验优先。

岗位职责：
1、协助管理楼宇餐饮相关模块工作，管理日常餐饮事宜以及行政文职工作；
2、检查岗位出勤，检查餐厅用具、设备设施的卫生和安全情况，检查食品及环境，检查储存原料的质量和数量；
3、执行公司各项规章制度，执行餐厅内部的岗位责任所属范围；
4、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时；
区域餐饮助理岗位要求补充：
5、协助餐食供给方案制定，楼层餐饮模块运营管理；
6、其他：如咖啡机运营管理，自动售卖机运营管理，活动餐饮运营管理。