工作地点：能接受安徽、江苏、河南省内调配 岗位职责: 1、负责物业服务中心财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作； 2、确定工作目标，制定工作计划，做好工作安排，做好年度工作总结。 3、对管辖的各部门员工的工作进行监督、指导、培训、考核及评定等工作； 4、同相关部门进行小区单元房的接管验收、移交工作、负责业主的装修申请的审批、监督、检查工作等； 5、负责重大投诉的处理，基于投诉性质和严重性采取适当行为，并将处理情况及时上报； 6、负责协调与其他部门、上级部门及外界单位的联络，协调建立良好的公共关系； 7、定期检查各个部门各类制度及品质管理体系的落地实施及监管工作，以检讨及改善各部门的管理水平。 任职资格: 1、年龄≦45岁，大专及以上学历，取得《全国物业企业经理》或《物业管理师》等资格证书； 2、工作8年以上，其中大型物业管理企业同岗位工作2年以上，具备30万平米改善性用房或15万平米综合体项目管理经验； 3、具备良好的职业道德及职业素养，务实、守信，高度的工作热情及企业忠诚度； 4、善于学习，及时吸取、掌握专业发展的最新趋势，具备较强的品质管理能力、沟通协调能力以及团队激励能力。