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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1. 基于组织诊断制定人才策略，为业务部门的策略落地提供组织方面建议并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
注：联系我时，请说是在安徽人才网上看到的。
工作地点
地址：上海长宁区上海-长宁区长宁八八中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
