职位描述
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1、人力资源日常管理事宜,侧重招聘、培训、考核任意两个模块;
2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励。
4、负责制定培训计划以及新员工的入职培训。
5、制定招聘计划,开拓招聘渠道,完成招聘任务
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、相关专业大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源同岗位工作经验
3、熟悉人力资源管理,招聘与配置,掌握面试技巧
4、熟悉国家、地区及企业关于绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、招聘、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
6、责任心强,较好的协调能力和团队协作精神。
职位福利:五险一金、包吃、员工旅游
工作地点
地址:成都成华区航天路2号长宝大厦
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职位发布者
HR
四川长征车业集团有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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成都市成华区东三环二段龙潭工业园航天路2号