职责描述： 【职位描述】 1、负责门店协同（如工单、维修等协同系统）信息化系统搭建 2、负责门店排班、人效等信息化系统搭建 3、负责统一组织架构数据和人员数据管理，搭建数据闭环流程 任职要求： 1、业务能力：对门店营运（包括日常管理、食品安全管理等）、门店协同有特别深刻的业务认知，特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、等多角度，做全方面的综合分析。 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质。思考问题具备结构化的思考和整理。 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力 4、方案设计能力：熟练使用VISIO、EDRAW等流程图、场景示意图、或者是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节 5、工具能力：必须熟练掌握Axure、Visio、Edraw、Xmind、PPT、Excel、Word等产品经理岗位必备工具 6、技术能力：能简单实用SQL，懂得数据结构、数据增删改查基本原理，以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档 7、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队，增加IT团队对新业务上线后的存在感 8、学历和履历：本OR硕毕业3年以上，有连锁门店管理等相关系统设计经验者优先