职位描述
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岗位职责:
1.开展人员招聘面试及团队组建和管理,提升员工业务产能;
2.开拓市场,进行商户维护,完成汽车分期等消费金融业务指标任务;
3.落实日常业务过程管理,确保团队各项指标合规完成。
4.落地执行总部下达的各项活动,进行市场信息收集和反馈,并进行有效分析和业务规划。
岗位要求:
1.本科以上学历。
2.2年以上消费金融及汽车分期工作及团队管理经验,有B端客户资源。
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观。
4.具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力。
1.开展人员招聘面试及团队组建和管理,提升员工业务产能;
2.开拓市场,进行商户维护,完成汽车分期等消费金融业务指标任务;
3.落实日常业务过程管理,确保团队各项指标合规完成。
4.落地执行总部下达的各项活动,进行市场信息收集和反馈,并进行有效分析和业务规划。
岗位要求:
1.本科以上学历。
2.2年以上消费金融及汽车分期工作及团队管理经验,有B端客户资源。
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观。
4.具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力。
工作地点
地址:苏州姑苏区姑苏区南园北路77号交通银行2楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
职位发布者
HR
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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银行
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500-999人
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国有企业
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皇姑区黄河北大街友谊宾馆17号楼