杭州
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】
1、作为公司后备干部培养对象，由各级总裁亲自担任导师，快速培养与成长；
2、培养期间在不同的业务单元进行业务认知和学习，通过全面、系统性的轮训培养，全面提升综合工作技能；
3、通过公司全方位考察，根据培养成长情况，确定每位管培生的具体工作岗位。
【职位要求】
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历，对数据通信与信息安全等知识有较好掌握；
2、具备良好的语言表达和沟通能力，具有较强的写作能力；
3、具有严谨的逻辑思维能力，并具备分析与解决问题的清晰思路；
4、通过英语六级，具备良好的英语读写能力。
截止日期：2024年06月30日
招聘人数：5人
注：联系我时，请说是在安徽人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州-滨江区迪普科技
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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浙江省杭州市滨江区通和路68号中财大厦6楼
