工作职责：1. 根据业务目标和校招计划，落地执行校招项目，如宣讲会及面试的计划、组织和实施，保证交付结果，达成招聘目标
2. 负责雇主品牌规划与建设，策划、组织各类校园招聘活动
3. 负责校招渠道的维护、院校关系发展，推进校企合作的项目，探索更多的校企合作模式
4. 根据公司的人才发展战略，跟进校招人才在公司内部的成长发展、搭建培养体系
5. 上级交代的其他任务
要求：1、统招本科及以上学历，有 5 年及以上校园招聘/雇主品牌工作经验；
2、思维敏捷、亲和力强，具备活动组织经验，可以独立对接业务，有处理、分析复杂问题的能力；
具备优秀的文字功底，善于梳理流程、总结经验，能熟练使用 excel、PPT 等办公软件；
3、具有良好的自驱力、沟通能力、创新意识和抗压能力，结果导向，有较强的时间观念，善于项目
推进与管理；
4、有高校合作资源者优先录用；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护