南京
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职位描述
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1、组织规划：参与业务部门组织规划，在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施落地人力资源方针和行动计划；
2、招聘运营：渠道管理，激励政策、招聘计划、招聘绩效达成；
3、员工关系：擅长处理员工关系，包括但不仅限于劳资纠纷，具备一定的谈判经验，熟悉劳动法、合同法等相关法律及专业知识。
4、除以上之外的薪酬、绩效、培训、等人力资源日常事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，擅长薪酬绩效、招聘某一或全部两个模块；
2、工作主动，思路清晰，有责任心，善于沟通交流；
3、具备一定的灵活度和抗压能力。
2、招聘运营：渠道管理，激励政策、招聘计划、招聘绩效达成；
3、员工关系：擅长处理员工关系，包括但不仅限于劳资纠纷，具备一定的谈判经验，熟悉劳动法、合同法等相关法律及专业知识。
4、除以上之外的薪酬、绩效、培训、等人力资源日常事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，擅长薪酬绩效、招聘某一或全部两个模块；
2、工作主动，思路清晰，有责任心，善于沟通交流；
3、具备一定的灵活度和抗压能力。
注：联系我时，请说是在安徽人才网上看到的。
工作地点
地址：南京雨花台区证大喜马拉雅MN座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
友智科技..HR
南京友智科技有限公司
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环保
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200-499人
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公司性质未知
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清凉门大街1号中海大厦8楼
