一、岗位职责： 1、组织资产保全团队对信用卡欠款进行对话和上门催收； 2、对资产保全专员进行业务培训和指导； 3、对资产保全团队进行现场管理； 4、完成反欺诈协查工作； 5、协调与分行的司法催收协作关系，对信用卡欠款开展司法催收； 6、完成卡中心交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、2年以上信用卡或逾期帐款催收业务团队管理经验； 3、良好的组织协调及数据分析能力； 4、工作认真，能严格遵守各项规章制度； 5、熟悉当地风俗习惯，有一定社会阅历，责任心强。 三、福利待遇： 1、六险二金：入职即缴纳五险一金，试用期满享有商业医疗保险，入职次年享有补充医疗基金 2、专业培训：可享受免费的入职培训、业务培训、进阶技能培训、管理培训、E-learning学习等 3、成长基金：司龄满1 年，每年根据司龄可报销500-2000元不等 4、学习基金：每年可报销1000元 5、生日慰问：生日当月发放价值300元的蛋糕卡 6、困难员工慰问：符合困难员工条件的员工每年发放2000慰问金 7、节日慰问：新年、端午、中秋、五一、十一均发放节日慰问品 8、夏日送清凉、冬日送温暖福利：夏季发放冷饮，冬季发放保暖品等 9、独生子女托费福利：为员工提供子女入托部分费用报销 10、行服福利：试用期满，发放西装、衬衣、丝巾等行服套装； 11、带薪年假、病假福利：根据司龄享有不同天数的带薪年假和病假 12、免费体检：每年一次价值800元的体检费用报销 13、劳防补助：试用期满，每月正常出勤可享有劳动防护用品补助