【工作地点】：安徽/江苏县级城市驻点 【工作职责】 1、 负责所辖分公司生意运营，市场特性分析，规划辖区的市场经营策略并实施、落地。 2、在公司既定的营销运营架构下，负责规划本辖区团队组建、人员管理。 3、负责分公司经营策略规划、目标分解、营销举措制定并监督、落地执行，完成公司下达的各项经营指标。 3、落实分公司的销售运营日常工作管理。 4、负责分公司危机公关、重大应急事项处理及资源整合，完成公司下达的经营目标。 【任职要求】 1、年龄：30-45，本科及以上学历； 2、至少5年以上50人团队管理经验，有团队搭建和运营管理经验优先考虑； 3、具有较强的项目管理能力，如：项目规划、人力资源、市场运营、风险管理、成本管控等； 4、具有战略制定及落地能力，具备先进的管理理念及方法，熟悉项目运作； 5、较强的自驱力，学习力，具有出色的领导能力、人际沟通能力和问题解决能力。 6、硬性要求：有驾照会开车 【薪资待遇】 薪酬：年薪30W-50W（固定工资 绩效奖金 年度提成 额外奖励）I