一、岗位职责概述 负责承接公司战略目标，拆解并制定本部门周、月、季、年的销售目标与任务，带领团队达成销售目标；负责统筹、运营、管理公司电商平台（传统电商及兴趣电商），负责公私域拓展、渠道开拓、产品推广、客户管理、用户体验及团队建设等；参与线上平台新产品创新、品牌建设与推广，推动公司线上销售实现规模、利润双增长。 二、具体岗位职责 1、负责目标制定与结果交付。具体为：负责根据目标市场，竞争态势，客户需求等调研分析，结合现有电商平台的用户量、产品情况等，统筹公司电商业务年度规划，负责整个线上渠道的布建，达成业绩目标，实现业务增长。 2、负责统筹策划与资源整合。具体为：带领团队探索并形成适合公司发展需要的平台合作的新模式，统筹组织并落实各类电商平台资源整合并促成合作（包括跨界领域的合作等）； 3、负责产品运筹与会员运营。具体为：负责产品创新、产品结构调整、产品及品牌营销推广；负责会员引流拉新，种草拔草，转化复购，口碑传播等全环节的系统性会员运营和管理模式的搭建与实施； 4、负责数据分析与商机洞察。具体为：包括对竞争对手及行业电商（产品走势、新品方向、流量趋势、传播形式、运营手法、营销方式等多维度）数据分析，结合分析结果找准公司电商工作提升的切入点和着手点，及时调整产品策略、运营策略及渠道策略等营销方式，推进电商生意进一步发展； 5、负责团队建设与机制建设。具体为:负责搭建电商组织架构，设计并制定团队成员激励机制及团队日常建设、管理、赋能、激活； 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，电子商务或市场营销专业优先，具备5年以上电商/互联网产品及平台运营经验，3年以上电商团队管理经验； 2、知识技能：熟悉电商新零售相关行业；熟悉各主流电商平台（传统 新兴）产品特色与运营模式、消费者画像及需求要点、电商平台运营与推广；擅于对电商平台的数据收集、分析与应用；有乳制品及快消品行业的电商销售经验优先； 3、素质要求：具备系统思维、经营思维、产品思维、创新思维，具有敏锐的市场洞察能力、团队管理能力、高效沟通与执行能力及较强的抗压能力。 PS：此岗位base地灵活，可面议。