中国电信渠道经理（一）招聘需求人数：1人（二）薪酬待遇：底薪 业务提成方式，4000-8000元/月（三）岗位职责1.负责电信合作网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作；2.负责将公司下达的各项计划指标分解，业务的培训、指导、检查，并指导和帮扶网点予以落实，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实；3. 负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，及时对存在的问题提出整改措施并予以整改；4.负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。（四）任职资格1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，35周岁以下；2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。 年龄要求：20-34岁 职能类别：运营经理