岗位职责： 1、全面负责公司的人事及行政管理工作，保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展。 2、负责组织公司人事管理制度的拟定、编写、完善和执行工作，对各项文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导。 3、负责绩效考核方案的编制、推动绩效考核 工作实施，监督日常考核工作。 4、负责人员招聘、培训、考核、定岗、档案管理、企业文化建设等。 5、根据公司各部门管理和岗位编制完成招聘指标工作。 6、负责薪酬体系和薪酬管理制度的建立，并组织实施。 7、指导监督人事作业基础工作，如员工入职手续办理、转正考核、任用、岗位异动、职位晋升、薪资调整及离职手续办理 。 8、负责各项人力资源数据的收集汇总分析，为公司人力资源投资提供依据。 9、负责起草、修订公司行政文件，督促、检查各部门对文件的贯彻执行。 10、负责办公事务、会务、文档管理及后勤保障工作。 11、 积极配合、执行直属上司交代的其他相关事务并积极提出各项合理化建议。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，3-5年同岗工作经验，有人力资源证书者优先录用。熟悉人事六大模块，擅长薪酬绩效、招聘、培训与员工关系，做事认真严谨，有很好的执行力和敬业精神； 2、擅长活动方案撰写、熟练掌握工作流程管理，熟练使用各类办公软件； 3、具有较强的逻辑思维能力、人际交往和沟通表达技巧； 4、具备一定的责任心、忠诚度和主人翁意识，属内驱型人才。 福利待遇： 基本工资 绩效工资 行政管理 社保 节日福利 年休假 生日活动 以上职位一经录用，公司将提供广阔的职业发展空间以及行业领先的薪酬福利，欢迎您的加入！ 工作地址：合肥市繁华大道598号科新创业服务中心3#宝尼尔电器 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护